3月18日至21日，集團公司黨校“移動課堂”送教入企，深入內蒙古太平礦業有限公司舉辦全體基層管理人員-“卓越計劃”、在職全體基層員工-“雛鷹計劃”培訓。公司42名基層管理人員和285名基層員工參加了培訓。

    “卓越計劃”主要從職業素養和能力構建兩個方面，通過沙盤訓練、回顧、結構化研學等環節，引導基層管理人員樹立自我學習與提升意識，提升科學管理水平，助力基層管理者從技術、業務能手向管理能手轉變。

    “雛鷹計劃”重點突出企業員工職業素養培養，立足盡心、盡力、盡責，增強廣大員工使命感、責任感、榮譽感，通過不斷學習、持續提高，加強自我修養修煉，提升員工綜合素質。

     本期培訓強化了訓前問卷調研和訓后滿意度調查，旨在使培訓更加有針對性、實效性，并持續改進培訓重點任務，形成培訓閉環管理。調研結果顯示，本次培訓得到了企業和參訓學員的一致認可。參訓學員們紛紛表示，要將課堂上所學的管理知識和“盡心、盡力、盡責”的工作精神，真正帶到實際工作中去，為公司的高質量發展積極貢獻力量。

    本期培訓班是內蒙古太平礦業公司實施《2023-2027年全員能力提升培訓五年規劃》以來，首次對基層管理者和全體員工進行的能力提升培訓，是內蒙太平公司2024年首次全員大學習。